检测工程师

招聘人数：3人。 

(一)工作岗位:

1、桥梁检测与加固技术；

2、路面检测与养护技术；

3、雷达检测及数据分析。

(二)任职要求:

1、全日制本科及以上学历，公路和城市道路、桥梁类相关专业;

2、具有公路和城市道路和桥梁检测3年以上工作经验;

3、熟悉相关技术规范、工艺工序流程，具备检测操作和管理能力；

4、具有良好的语言表达和沟通能力，系统和逻辑思维能力较强；

6、具有较强的团队精神和吃苦耐劳精神；

7、能熟练使用办公软件和CAD制图软件;

8、检测工程师和公路、市政二级建造师及以上者优先。

(三)薪酬:

 底薪(6000元)+月度绩效+年度绩效+项目绩效+股权激励。

路桥工程师

招聘人数：6人。 

(一)工作岗位:

1、公路和城市道路养护检测、设计；

2、公路和城市道路桥梁检测和加固设计；

3、公路和城市道路养护施工现场管理;

4、公路和城市道路桥梁维修加固现场管理。

(二)任职要求:

1、全日制本科及以上学历，公路和城市道路、桥梁类相关专业;

2、具有公路和城市道路和桥梁养护检测、设计、施工管理经验;

3、具有3年以上相关工作经验;

4、熟悉相关技术规范、工艺工序流程，具备施工技术和管理能力；

5、具有良好的语言表达和沟通能力，系统和逻辑思维能力较强；

6、具有较强的团队精神和吃苦耐劳精神；

7、能熟练使用办公软件和CAD制图软件;

8、公路或市政二级建造师及以上者优先。

(三)薪酬:

 底薪(6000元)+月度绩效+年度绩效+项目绩效+股权激励。

财务会计

招聘人数：1人。 

(一)工作岗位: 会计。

(二)任职要求:

1、全日制本科及以上学历，财务相关专业;

2、具有企业会计5年以上工作经验;

3、熟悉财务、税务相关法规，施工企业帐务处理；

4、具有良好的语言表达和沟通能力，系统和逻辑思维能力较强；

6、具有较强的团队精神和吃苦耐劳精神；

7、能熟练使用办公软件和相关财务软件;

8、会计师职称。

(三)薪酬:

底薪(6000元)+月度绩效+年度绩效+项目绩效+股权激励。

材料工程师

招聘人数：2人。 

(一)工作岗位: 公路和城市道路应用材料研发。

(二)任职要求:

1、全日制本科及以上学历，无机非金属或高分子材料相关专业;

2、具有3年以上材料类研发工作经验;

3、熟悉相关技术规范、工艺工序流程，熟悉材料试验检测操作；

4、具有良好的语言表达和沟通能力，系统和逻辑思维能力较强；

6、具有较强的团队精神和吃苦耐劳精神；

7、能熟练使用办公软件。

(三)薪酬:

 底薪(6000元)+月度绩效+年度绩效+项目绩效+股权激励。